6月-信一检测 多措并举强化培训，为客户提供更优质服务

培训员工是企业成功最好的捷径；培训是途径，提高是目的。广东信一检测技术股份有限公司（下称“信一检测”）在忙碌的6月份中，各部门积极开展员工培训，打造高水平、高质量人才团队。

自2019年11月获得检验检测机构CMA资质认定证书以来，信一检测积极提升检测能力，扩大环境检测范围，现信一检测能满足水（地表水、废水、地下水等）、气（环境空气、废气、室内空气、劳动卫生检测）、土壤、固体废物等1122个项目的分析检测。

培训部门：人事行政部

培训时间：2020年6月17日

培训主题：《2020年考勤制度及钉钉考勤操作指引》

主讲人：  人事行政部负责人高敏

人事行政部于2020年6月17日下午开展《2020年考勤制度及钉钉考勤操作指引》为主题的培训，培训由人事行政部负责人高敏主持。培训主要内容分为两大模块：

第一模块：考勤的制度，培训各部门同事严格遵照考勤制度执行，并介绍公司考勤规定，加班时间规定，迟到早退规定，假期管理规定以及讲解考勤的具体申报流程和操作指引；

第二模块：讲解公司使用钉钉软件刷脸上、下班打卡的流程以及 “签到”“外出申请”“加班申请”的注意事项，对平时员工使用过程中出现的问题，进行规范流程讲解，通过图片示范形式，使员工更通俗易懂的了解考勤制度的管理化，使得大家在工作中使用钉钉软件打卡、签到、外出申请、加班申请等的过程中更加的规范。

培训部门：业务部

培训时间：2020年6月17日

培训主题：《商务礼仪》

主讲人：业务部副经理陈伟成

2020年6月17日，由业务部副经理陈伟成开展《商务礼仪》为主题的培训。此次培训的主要目的是为提高员工个人素质，促进员工之间的交流，树立现代企业形象。

在商务交往中涉及的礼仪很多，但从根本上讲还是人与人之间的交往。礼出于俗，俗化为礼。商务礼仪就是社交应该怎么做，不应该怎么做，在商务交往中做到“约束自己，尊重他人”。培训内容从个人修养和个人形象开始，贯穿于我们在社会中遇到的各种场合，了解不同场合的一些小技巧和注意事项，能让自己在社交场合中留下良好的印象。

通过这次培训，大家对商务礼仪的重要性有了更深的认识。学以致用，在以后的交往过程中正确运用商务礼仪能更好的表现一个人的内在修养和素质。   

培训部门：现场检测部

培训时间：2020年6月19日

培训主题：《土壤与地下水采样和行车安全规范》

主讲人： 现场检测部组长伍剑平

土壤和地下水采样是在日常检测活动中不可缺少的一部分，目的是为让员工对土壤和地下水采样更清楚得明白，对日常检测中也有一定理解，

2020年6月19日，由现场检测部组织一场关于《土壤与地下水的学习和探讨》的培训。本次培训内容分为六个模块，包含了土壤监测因子的选择、监测点位的布设、采样依据、采样物资准备、土壤样品采样过程、地下水样品采样过程。使每位现场检测部的同事更充分的了解土壤和地下水的采样。

培训部门：分析测试部

培训时间：2020年6月19日

培训主题：《原子吸收、原子荧光理论与实操》

主讲人：分析测试部组长何浩南

2020年6月19日，分析测试部开展《原子吸收、原子荧光理论与实操》为主题的培训，本次培训由分析测试部组长何浩南主讲，对这两种仪器的原理及构成做出详细的讲解，并带领技术人员实际操作仪器，对操作过程中可能会存在哪些问题并如何避免进行细致认真地讲解。

其目的主要是让技术人员对原子吸收和原子荧光有更多的了解，方便以后对仪器的操作，提高工作效率。

培训部门：质量控制部

培训时间：2020年6月25日

培训主题：《对比检测报告编制事项》

主讲人：质量体系专员绕梦文

比对监测是判断自动监测数据准确性和有效性的重要依据，为提高综合技术人员在比对检测报告编制方面的能力。

2020年6月24日，由质量控制部组织《比对检测报告编制事项》的培训。本次培训内容分为三个模块，第一模块为水污染源自动监测设备比对检测；第二模块为固定污染源烟气自动监测设备比对检测；第三模块为扬尘在线监测比对环境检测，主要培训术语和定义、监测频次和检测方法以及结果评价和质量保证等方面的内容。

本次培训为大家梳理总结出比对检测报告编制过程中需要注意的重点及容易出现疏漏的地方，为后期的工作提高效率。