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8月-信一检测 强化培训再提升,多措并举优服务

发布时间:2020.09.22
信息摘要:
  培训员工是企业成功最好的捷径;培训是途径,提高是目的。广东信一检测技术股份有限公司(下称“信一检测”)在忙碌的8月份中,各部门积极开展员工培训,打造高水平、高质量人才团队。

      培训员工是企业成功最好的捷径;培训是途径,提高是目的。广东信一检测技术股份有限公司(下称“信一检测”)在忙碌的8月份中,各部门积极开展员工培训,打造高水平、高质量人才团队。

自2019年11月获得检验检测机构CMA资质认定证书以来,信一检测积极提升检测能力,扩大环境检测范围,现信一检测能满足水(地表水、废水、地下水等)、气(环境空气、废气、室内空气、劳动卫生检测)、土壤、固体废物等近1122个项目的分析检测。


培训部门:分析测试部

培训时间:2020年8月10日

培训主题:《GB 50325-2020和HJ 1133-2020标准宣贯》

主讲人:  分析测试部负责人张鹏、分析检验员苏善胜

室内空气新标准GB 50325-2020《民用建筑工程室内环境污染控制标准》和HJ 1133-2020《环境空气和废气 颗粒物中砷、硒、 铋、锑的测定 原子荧光法》都是在2020年8月开始实施,为更好落实工作,贯彻公司严谨工作的思想,分析测试部对相关技术人员进行培训。

本次培训由分析测试部负责人张鹏和分析检测员苏善胜分别负责两个标准的培训和讲解,张鹏先对比了GB 50325-2020GB 50325-2010的区别,着重讲解室内空气污染物控制指标的变化,以及它们对应的检测分析测定方法。

苏善胜系统的讲解HJ 1133-2020的适用范围、方法原理、仪器设备、样品分析和质量控制等。

本次培训为技术人员对两个标准有了进一步认识,加深技术人员的业务水平,为今后更好的开展工作打下坚实基础。

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培训部门:质量控制部

培训时间:2020年8月12日

培训主题:《关于招投标的初步了解及其流程》

主讲人:招投标专员谌作彬

2020年8月12日,质量控制部开展《关于招投标的初步了解及其流程》为主题的培训。此次培训由招投标专员谌作彬主持,本次培训的主要目的是让大家对招投标有一个初步的认识、了解。

此次培训主要讲对招投标的简介背景、相关法律法规、整个招投标项目的流程以及编辑投标文件需注意的要点(资格性审查部分、投标保证金、打印封装的要求等)。

通过培训大家对招投标都有了一定的认识及了解,从而能更好的运用于我们的日常工作中。

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培训部门:分析测试部

培训时间:2020年8月20日

培训主题:《气相色谱和液相色谱基础知识培训》

主讲人: 分析测试部负责人张鹏

气相色谱和液相色谱作为环境检测行业重要的精密分析仪器,承担着检测公司很多重要的检测指标,类型涵盖了空气和废气、水和废水、生活饮用水、室内空气、土壤和沉积物等,应用领域广泛,它们不仅仅在环境检测行业发挥着重要作用,在食品、制药等行业也相当重要,2020年8月20日,分析测试部开展《气相色谱和液相色谱基础知识》培训,由分析测试部负责人张鹏主讲。

首先张鹏对信一检测的气相和液相色谱仪做了详细的介绍,包括仪器的品牌型号,以及每台仪器的应用范围,对应的资质项目分配等等。接着是色谱法的发展史和基本原理,还分享了一些历史小故事。

然后介绍气相色谱仪和液相色谱仪的基本组成部分,对各个部分做了一些讲解,并对比了气相和液相的区别,包括原理、部件组成、进样方式、色谱柱,检测器等。

最后讲解分析检测的定量方法并做了本次培训的总结。参与人员都受益匪浅,学到了很多知识,进一步提高了公司的技术软实力!

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培训部门:现场检测部

培训时间:2020年8月21日

培训主题:《水样采集以及现场相关仪器使用》

主讲人:现场检测部组长林文浩

水样采集是现场采样工作中不可缺少的一个部分,为了更好的开展现场关于水样采集,以及对相关仪器的使用进行一次培训,让相关人员了解到水样采集的要求,保证之后的检测工作正确高效的进行。

2020年8月21日,现场检测部组织一场关于《水样采集以及现场相关仪器使用》的学习和讨论的培训。本次培训分为四部分内容。

第一部分为了解地表水采样中布点的要求。第二部分为检测中相应的检测项目不同的保存方式和特殊项目的不同要求。第三部分为检测中应注意的质量控制要求,确保检测过程中的质量保证。第四部分为讲解水样采集中相关仪器的使用方法。

本次培训主要为大家进行水样采集相关布点要求和仪器使用进行讲解,与会人员对现场采样工作有了更高的了解,对今后的工作充满信心。

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培训部门:人事行政部

培训时间:2020年8月26日

培训主题:《行政接待礼仪培训》

主讲人:人事行政部负责人高敏

崇尚礼仪,不仅是时代的潮流,更是获得更多客户往来,提升企业竞争力的现实所需。掌握一定的商务及接待礼仪,从个人角度来看,有助于提高自身修养,改善自身风气;从企业的角度来说,不仅可以塑造企业形象,提高顾客满意度,还能最终提升企业的经济效益和社会效益。因此,作为信一检测的员工,在任何社交场合,都要规范自己的言行举止,让公司的文化和精神广泛传播。

为提升人事行政部的整体服务形象,增强部门员工的文化素质修养,人事行政部于2020年8月26日举办了一场行政礼仪接待培训。本次培训由人事行政部负责人高敏担任主讲人。高部长首先详解了礼仪的含义。她向人事行政部人员强调,礼仪的本质并不在于其复杂的外在形式,而是在于对他人的尊重,而这尊重需要通过适当的形式表现出来。 接下来,高部长结合日常工作需要,详细介绍了男女士日常穿搭的要求及搭配问题、站姿与坐姿等,同时还为人事行政部的同事重点讲解电话礼仪、来宾接待礼仪等,

使参训人员掌握在各种商务活动中及日常接待中提升商务品味修养和接待的技巧。

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