为了提升管理人员的管理技能和水平，拓展工作思路，改进工作方法和提高工作效率，加强企业文化建设和管理人员的内部交流。2月24日，邱总带领公司管理人员前往北方家宴，开展一次特别的团建活动--美食盛宴。

高层管理者是企业发展的主导力量，管理者的管理思维直接关系到企业发展方针的落地实施。因此，信一检测一直以来，非常重视管理人员的培养和发展。此次活动的开展，是信一检测提高团队凝聚力、加强管理层人员沟通与交流的举措，对于企业文化的建设有着极其重要的意义。同时，公司也将持续关注员工培养与发展，让更多员工成长为管理人员，与公司一起成长，共创灿烂美好未来。