信一检测 • 招聘专栏

    公司简介    

广东信一检测技术股份有限公司成立于2019年1月30日，位于黄埔经济开发区瑞泰路。公司面积约3000平方米，设有总经办、现场检测部、分析测试部、质量控制部、综合技术部、业务部、人事行政部、财务部共八个部门，是一间具有检验检测资质认定证书（CMA）的第三方环境检测服务机构，出具的报告具有法律效力。公司经过一系列严格的审查考核，成功获得ISO认证，建立了符合ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018的认证标准的管理体系。2021年7月，公司成功入选黄埔区、广州开发区“绿+”企业。2021年8月，顺利获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可、通过国家级科技型中小企业认定。2021年12月，通过了国家级高新技术企业认定。

公司现有实用新型专利7项，涵盖检测的水、气、土壤等检测范围。检测领域包括废水、地表水、地下水、生活饮用水；废气、环境空气、室内空气、油气回收、土壤和沉积物、固废危废、噪声、振动等十几个类别近1500项检测项目。

分析检验员 5名  4500-6000

岗位职责：

1、独立进行各项目的前处理、分析测试、出具完整的数据报告并交相关人员审核；

2、对检测项目进行及时测试，确保数据准确可靠，并对检测结果负责；

3、了解质量控制的方法并且有效地实施质量控制；

4、分析仪器的维护与管理；

5、独立开展新项目的研发与验收工作与能力考核样品的测试；

6、定期总结检测工作中遇到的异常情况及解决方案，向部门领导汇报。

任职条件：

1、专科及以上学历，化学或环境类相关专业；

2、一年以上环保检测或化学检测领域的相关工作经验优先，有CMA或CNAS评审工作经验者优先，熟悉原子吸收、原子荧光、ICP-MS等设备操作者优先； 

3、熟悉环境测试标准者优先； 

4、具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力。

5、有良好的职业道德素养，能承受较大的工作压力。

现场检测员 5名    5000-6000

岗位职责：

1、完成日常检测工作，负责水、气、声、固废等样品的采集与现场检测，严格执行与检测任务相关的标准、规范、规程实施检测工作检测工作；

2、负责日常检测数据的处理和整理工作；

3、负责日常仪器设备的操作和维护工作，及仪器设备的期间核查；

4、了解质量控制的方法并且有效地实施质量控制；

5、严格遵守安全操作规程，认真做好安全防护工作，确保安全检测；

6、按时完成科室主任分配的各项工作。
任职条件：

1、大专或以上学历，环境类相关专业，可接受应届毕业生；

2、为人诚信，有上进心；

3、有良好的职业道德素养，能承担较大的工作压力；

4、具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力；

5、有C1驾照优先考虑。

业务员 6名    3000-6000

岗位职责：

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

业务主管 5名    5000-7000

岗位职责：

1、根据公司下达的销售整体计划制定本团队销售工作计划，并组织实施；

2、负责组织本销售团队完成公司下达的销售任务；

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；

4、依照公司的管理制度，负责本团队业务员的考核及培训；

5、负责本人及本团队销售目标的完成；

6、协助团队业务员谈判；

7、团队人员日常工作的辅导与管理

8、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

9、对每月、每季度的销售情况及时分析。

10、完成领导临时交办的其他工作。

任职条件：

1、大专以上学历；

2、有2年或以上销售工作经验，检测行业销售经验者优先考虑；

3、具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

5、熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉环境检测相关政策信息。

6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

业务副经理 3名   12000-14000

岗位职责:

1、根据公司下达的销售整体计划制定本团队销售工作计划，并组织实施；

2、负责组织本销售团队完成公司下达的销售任务；

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；

4、依照公司的管理制度，负责本团队业务员的考核及培训；

5、负责本人及本团队销售目标的完成；

6、协助团队业务员谈判；

7、团队人员日常工作的辅导与管理

8、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

9、对每月、每季度的销售情况及时分析。

10、完成领导临时交办的其他工作。

任职条件：

1、大专以上学历；

2、1年以上团队管理经验，3年以上环境检测销售经验；

3、具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

5、熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉环境检测相关政策信息。

6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

环保技术员 5人    5000-7000

岗位职责：

1、负责场调方案编制，资料收集、现场踏勘、人员访谈，场调报告编制等场调一系列工作流程；

2、应急预案编制，资料收集、现场查勘，组织预案评审等工作；

3、任务单审核，解决业务部或其他部门的技术问题；

4、了解行业动态和政策，研发、优化公司技术流程。

任职条件：

1、本科及以上学历，环境相关专业；

2、有从事场调工作或应急预案工作或危废、固废相关工作经验的专科学历及以上；

3、从事过环境检测相关工作，如现场采样、实验室分析、检测报告质控报告编制等；

4、吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，会开车。

福利待遇：

薪酬：富有竞争力的横向+纵向薪酬制度。横向，有越大能力的人，即可拥有更多的工资，纵向，公司发展的空间大，平台广阔，给予有野心有能力的人才无天花板的发展，还有工龄贴补、加班补贴等；

社保：公司依照国家有关规定为企业员工签署劳动合同、购买社会保险、住房公积金；

假期：享受国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期；

食宿：公司为员工提供住宿、工作餐、高温补贴、交通补贴等其他津贴；

设施：公司内有羽毛球场、乒乓球场、篮球场、桌球及健身器材等；

其他：公司提供各种免费培训及自我增值的支持、每月生日会、各类文体活动（聚餐、看电影、羽毛球等）、以及每年公司组织的国内外旅游等。

上班时间：周一~周五，8：30-12：00，13：30-17：30，7.5小时工作制，双休；

公司网址：http://www.gdxyem.com/

简历投递邮箱：xinyi_gdxy@163.com

联系电话：020-31602260   

联系人：   刘小姐18814102812（微信同号）   樊小姐 13922717960（微信同号）